内练素质   外塑形象

――记企业文化教育

一双双专注的眼神，一双双渴望的目光，一个个充满期待的神情，老双合人，新牡达人，那一双双睁大的双眼，给哈达人力资源部前来为牡达新员工培训的人员传递了一个信息，你们送来的，就是我们需要的；哈达的企业文化，企业精神正是我们梦寐以求的。

一月二十日，公司为新员工们开始了为期四天的企业文化学习教育培训，从哈达的发展史，哈达的经营现状，哈达的企业文化，企业精神，企业经营理念，企业的规章制度等各方面无一遗漏的传输给牡达人，宗旨是让牡达员工尽快了解哈达，认识哈达，使之尽快的融入哈达，并在哈达企业文化的熏陶下，达到“内练素质，外塑胶形象”的目的。

为期四天的学习，时间紧，任务大，但大家都充满了热情，积极投入到学习状态中。“九大理念”、“十个一点”、“十条准则”，严密的岗位责任制，规范的企业制度，为新员工们打开了一扇扇知识的闸门，它们有如洪水般奔涌而来，令牡达员工们目不暇接，在感到新奇的同时又自叹知识贮备的不足。特别是哈达人快节奏的工作方式，高效率的工作态度，高素质的员工队伍，更令新牡达人敬佩的同时有一种紧迫感，危机感。深感学习，充电，补充知识能量已刻不容缓。

目睹员工们如饥似渴的学习态度和求知欲望，我们坚信，牡达的员工们一定会在新火训练营的培训中取得优异成绩，在思想上会有一个转变，在境界上会有一个飞跃，在今后的工作中会有一个全新的精神面貌，并在各自的岗位上建功立业，为企业发展贡献出自己的力量。

副总经理王立年在为新学员讲课	人力资源部杨部长在为学员们讲课	认真记笔记
看学员们听的多么认真	寓教于乐的讲课令课堂气氛活跃起来	考试现场